Трудовые споры в суде

Трудовые споры это споры, которые возникают между работодателями и работниками предприятий, различных учреждений и т. д. Причин для возникновения такого рода разногласий существует множество. Наиболее часто случаются:

• Споры о трактовке и практическом применении законов, предусмотренных в Трудовом кодексе;
• Споры о вопросах, связанных с трудовыми договорами;
• Споры о правилах трудового распорядка компании;
• Споры об внесении изменений или установлении новых трудовых условий;
• Споры о нормативных актах.

Трудовое право: Как и кем рассматриваются споры

Действующим законодательством предусмотрены службы, уполномоченные на рассмотрение жалоб по различного рода разногласиям вышеописанного типа. К таким службам и органам власти относятся:

• 1.КТС – обращение в Комиссию по трудовым спорам производится в тех случаях, когда работник, проводя переговоры с руководством предприятия, не сумел добиться необходимых результатов. Однако прежде чем составить Исковое заявление необходимо уяснить, что обращение будет рассматриваться лишь в том случае, если со дня, в который работник узнал о нарушении собственных интересов прошло не более 3-х месяцев. При подаче заявление должно быть зарегистрировано по всем правилам.
• 2.Трудовой арбитраж;
• 3.Примирительная комиссия;
• 4.Государственная инспекция труда;
• 5.Прокуратура;
• 6.Суд.